安徽省注协发布2022年全省会计师事务所综合评价前50家信息

省注协开展年度会计师事务所综合评价排名工作始于2011年，其间不断探索，持续创新，已连续11年公开发布前50家事务所信息。2022年，省注协对会计师事务所综合评价暂行办法进行了全面修订，旨在贯彻落实国办发30号文，优化中介服务，推动事务所实现高质量发展。

按照《安徽省会计师事务所综合评价暂行办法》（皖注协〔2022〕37号），2022年综合评价工作通过发布综合评价通知、事务所填报、省注协审核、计算排名结果、排名信息公示等环节，对参评事务所的业务收入、人力资源、党群建设、内部治理、加分项、处理处罚等6大方面进行全面评价，最终形成了综合评价前50家公示稿。经公示无异议后，于9月16日正式发布。

2022年综合评价前50家业务收入共计12.98亿元，占全省的67.0%；前50家注册会计师共有1170人，占全省的41.4%。由于采用全新的评价体系，前50家排名结果较2021年变化较大，其中：1.部分事务所排名波动幅度超过20位。分别是：安徽永健（上升26位）、安徽华林（上升32位）、安徽同盛（上升21位）、中兴华安徽分所（下降26位）。2.新进入前50名的事务所共有7家，分别是马鞍山金诚、铜陵金健、安徽皖瑞、安徽永郃、安徽瀛和、安徽华明、六安金裕。3.退出前50名的事务所共有7家，分别是安徽新平泰、安徽立泰、庐江中信、安徽华审正大、安徽世诚、中审亚太安徽分所、中准安徽分所。

2022年会计师事务所综合评价结果呈现出以下两个显著特点：一是高质量发展导向更加鲜明。与往年相比，本年度业务收入方面权重大幅降低至48%，且改变以业务收入单一指标进行衡量的方式，新增业务收入正增长和人均业务收入2项指标，引导事务所业务从规模数量型向质量效益型转变。从排名结果来看，业务收入规模大不完全等同于业务收入总得分高，一些业务收入规模较小的事务所也能依靠优秀的质量效益管理，缩小与业务收入规模较大的事务所之间的得分差距。二是评价的科学性、系统性、综合性明显提升。2022年综合评价构建了“6+20”评价体系，合理分配了各个评价维度的权重，旨在客观公正地评价事务所整体实力和综合素质。排名结果显示,内部治理、人力资源方面存在明显短板或不足的事务所，综合排名会明显低于其单一收入排名，较往年出现排名下滑，体现了注重党群建设、内部治理、人力资源在引领事务所持续健康发展方面的重要作用。同时，综合评价前50家内部治理和人力资源方面平均得分率在60%左右，低于其他方面得分率，有待进一步加强。